50日冲刺——学校召开就业工作推进会部署毕业生就业创业工作

时间:2022-05-13 来源:招生就业处 供稿:招生就业处 浏览: 字体:

5月12日,学校召开2022届毕业生就业工作推进会,研究落实上级精神,部署学校毕业生就业创业工作。全体校领导出席,校党委常委、副校长栗苹主持会议。

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栗苹通报了学校2022届毕业生就业工作进展情况,深入分析了存在的困难与挑战,明确了2022年就业工作目标任务。她表示,要实施就业工作“50日冲刺”活动,加大“访企拓岗”力度,开拓校内助理岗位,组织各类线上线下招聘,做好精准就业指导,推进精准就业服务,鼓励创业与灵活就业,完善困难帮扶,做好离校后跟踪督促,开展就业专项监督检查,确保完成年度就业工作目标。

信息学院院长马礼、电控学院电气工程学科研究生导师胡长斌、建艺学院空间18-1班导师彭历、土木学院就业辅导员邓晶晶作了交流发言,介绍了开展毕业生就业工作的做法。

校党委副书记、校长张立峰在讲话中指出,要有更高的目标要求,利用好北京的资源优势,实现更加充分的就业,进一步提高就业质量。要充分估计工作中的困难,认清毕业生规模增加、疫情反复以及部分企业经营困难带来的用人需求下降形势,立足毕业生未返校的实际,采取针对性的工作措施。各学院、导师要担起责任,帮助学生树立正确的就业观,像对待自己的孩子一样帮助学生落实就业去向,落细各项工作举措,助力学生成长成才,把办“对学生最好的大学”要求落到实处。

党委书记缪劲翔做总结讲话。他指出,一直以来,学校党委高度重视毕业生就业工作,加强组织领导、主动谋划部署,各单位各部门齐心协力、共同推进,学校毕业生就业工作取得了良好的成绩,也形成了一系列好的经验和做法,在以后的工作中要坚持和弘扬。他对进一步推进2022届毕业生就业工作提出三点要求。一是高度重视,认清形势。就业是民生之本,是办学治校的根本,是人才培养最重要的环节之一。要高度重视毕业生就业工作,认清形势、迎难而上,引导毕业生积极就业、拒绝“躺平”,在青春赛道上跑出最好成绩。二是压实责任,全力以赴。各学院要进入倒计时工作状态,全力以赴做好毕业生就业工作。党政联席会、系务会要把就业工作纳入重要议程,调动各方面的资源和力量,全员促就业。要关心关爱困难群体,“一人一策”做好就业帮扶。三是做好统筹,协调推进。要严格落实疫情防控要求,坚持以学生为本,善于利用线上方式和资源促进毕业生就业,实现疫情防控和就业工作两不误、两促进。他强调,2022届毕业生就业工作时间紧、任务重,全校上下要共同努力,全力推进毕业生顺利毕业、充分就业,在这场“大考”中交出一份满意的答卷,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

全校机关中层干部、学院班子成员、系主任、责任教授、就业辅导员、本科生毕业班导师、毕业研究生导师通过线上方式参加了会议。

编辑:左芳舟


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