大监督工作联席会议

  统筹“监督力量”，深化构建“大监督”工作格局。以党内监督带动其他监督，建立党委统一领导、纪委专责监督、部门职能监督、职工民主监督等协同联动的大监督工作机制。建立“大监督”联席会议制度，每月召开1次会议听取各监督主责部门履职情况汇报、审议监督计划、通报监督情况、协调监督资源，实现部门监督“自转”与“大监督”联动“公转”同频共振、同向发力，释放“1+1>2”的监督倍增效应。通过信息共享、重点督办、联合监督、协调处置等方式，聚焦公司制度执行中的瘀点、堵点、难点开展监督，形成发现问题、解决问题、共享成果的强大合力，使“大监督”体系成为推动项目精细化管理、实现公司高质量发展的重要抓手。