厉害了!大华的这个团队,喜获“全国工人先锋号”
2024-05-10
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厉害了!大华的这个团队,喜获“全国工人先锋号”
4月28日,中华全国总工会召开大会,表彰2024年全国五一劳动奖和全国工人先锋号获得者。其中,协会常务理事单位浙江大华技术股份有限公司前端线供应链车间荣获“全国工人先锋号”。
今年全国总工会共表彰全国五一劳动奖状255个、全国五一劳动奖章1088个、全国工人先锋号1034个。据了解,今年表彰注重推荐发展新质生产力的对象,同时注重向现代化产业体系等重点产业倾斜。
作为大华智慧物联网产业园规模最大的车间,前端线供应链车间目前拥有摄像机光学模组、摄像机点胶组件、摄像机整机等80余条全自动、半自动生产流水线,产品年产量超千万台。多年来,车间通过将数字化、自动化和精益理念深度融合,成为了智能制造的典范。
正值五一国际劳动节之际
致敬每一位追梦奋斗的劳动者
让我们一起揭秘
大华的这个“全国工人先锋号”是怎样炼成的
数智推进提效率
改善创新勇担当
数字经济与产业数字化已经成为推动全球经济增长的重要驱动力,前端线供应链车间负责人李俊表示,车间自成立以来不断深耕智能制造。通过升级软件系统,打造智能制造综合管理平台,全过程管控工艺质量,显著提升品质预控能力,同时通过APS、MES、WMS、PDM等系统的深度融合,形成标准化、数字化、可视化的生产管控平台。
智能制造综合管理平台
李俊说,创新一直是车间高质量发展的关键词。通过“互联网+制造业”的不断融合发展,在车间的各类产线上,智能制造的创新成果几乎随处可见。
在光学模组生产线,引入的镜头AA技术专注于优化镜头效果,以更真实和锐利的图像渲染效果满足用户更高质量的画面需求;在摄像机产品生产线,自研自动化测试平台算法集成实现了核心产品线自动化测试,打造现代高智能、高效率、全自动测试流水线;在物流环节,通过自研AGV运输设备结合各项先进技术,打造高效、便捷、节能、环保的新物流模式,实现了有效的降本增效……
柔性高价值客户生产线
通过各类智能制造创新的深度应用,前端线供应链车间有效保障了公司产品生产的高度一致性、稳定性与可追溯性,许多的创新成果也逐步应用到了园区其它车间,产生了很好的规模效应。
不变初心勤钻研
砥砺前行铸工匠
持续的创新突破,来自工匠精神的不断打磨,前端线供应链车间对技术探索的渴望与对工作精益求精的热情,便是大华“极致”文化的一个缩影。
2020年以来,车间秉承“全面感知、智能认知、事前预知、数据共享、业务协同”的原则,通过生产车间一体化感知平台的搭建,推进流程优化再造和数字化应用创新。
数字化智能平台
从传统管理方式到智能化管理,前端AIoT项目团队要面对的是技术落地实践的不断打磨。项目实施初期,OT层(操作层面)数据收集就是他们面对的第一道关卡,当OT层数据采集遇到瓶颈,他们积极协同IT、HR、运营等部门,实现了更智能、更有效的OT层数据收集。目前,基于OT层数据,工厂可以通过数字化智能平台看板对业务指标进行更加全面的展示、分析,结合大数据对单小时产能、工时效率、设备利用率、异常预警等各项业务考核指标进行分析,快速输出问题标准化解决方案,持续为作业提质增效。
这样的工匠精神,也源自团队每一位成员的身体力行。黄轶是一位来自贵州的95后,从一线员工到技术骨干,再到带教多名技术员及助理工程师,他不断钻研创新,更将这种精神传递给360直播,360足球直播人。在生产中,黄轶带领的团队发现点胶工序作业内容对人员技能要求较高,无法杜绝不良品的产生及生产作业高度统一化的完成,为此他们基于点胶流程特性,创新开发、导入了自动化点胶作业线,使生产效率提升44.9%,这条作业线也成为了行业第一条全自动点胶、灌胶、固化一体线。
黄轶用实际行动践行着大华极致的“工匠精神”,作为青年工匠代表,他也入选了新时代浙江工匠培养工程。
黄轶入选新时代浙江工匠培养工程
人才培育重发展
携手成长共未来
围绕“成就客户,成就奋斗者”的核心价值观,前端线供应链车间始终把技能人才的培养作为重中之重。
2023年,车间组织专业知识培训课程15门,涵盖过程制造、安全生产、工艺技术、质量提升、精益改进、项目实施、实操演练、系统逻辑、物流绘图、机械编程等多维度内容,共计1440课时,累计培训超20000人次。此外,团队员工不仅能基于自身情况获得单独的培训机制,还有机会参与大型技术交流会学习前沿技术知识。
前端工厂业务研讨会
他们始终坚信,只有进一步畅通技能人才成长通道,组建专业人才梯队库,才能更好地形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的技能提升浓厚氛围。
荣获“全国工人先锋号”殊荣,既是认可,也是鼓励与鞭策,更是一个新征程的起点。大华将发挥模范引领作用,始终坚持创新驱动,秉承匠心精神,为产业数智化转型提供支撑,为助力新质生产力发展做出积极贡献,让千行百业享受科技美好。