9月26日，协会会员单位宝信软件（武汉）有限公司召开2023年劳动竞赛推进会。会上，共有12个项目分别就立项背景、目标分析、推进措施和阶段性成果等内容进行了交流、展示。

     今年，武汉宝信坚持围绕“全面对标找差，创建世界一流”主题主线，深入开展以“三降两增”、智慧制造、一部对一部、岗位创新、安全生产为主要导向的劳动竞赛工作。本年度，公司劳动竞赛共立项24项，其中公司级项目14项，立项范围覆盖公司各经营单元。同时，项目紧密结合武汉宝信生产经营实际，涵盖重点项目攻关、管理优化和项目质量提升、提升一部对一部效能、提升资金周转率等内容，进一步增强劳动竞赛对经营工作的推动作用。

     公司党委副书记、纪委书记、工会主席王勇对项目推进情况进行点评，并对项目后续推进及成果化等工作提出要求，公司各单元要充分发挥劳动竞赛引领作用，以劳动竞赛目标落地带动生产经营指标落实，切实发挥、提升劳动竞赛水平，促进企业实现“内外兼修”、“极致效率”，以应对严峻经营形势的考验，奋力实现全年经营目标。