荆州市明德科技有限公司成立于2001年7月23日，当年进入荆州开发区孵化中心(荆州市江津东路155号)；2002年公司被认定为“湖北省软件企业”，2003年1月公司当选为“荆州市软件协会常务理事单位”；2007年公司从荆州开发区孵化中心毕业，迁入现址(荆州市江津东路109号)；2008年公司被认定为“湖北省高新技术企业”，被接纳为“湖北省软件行业协会团体会员”；2009年5月，公司增加二个法人股东：湖北省高新技术发展促进中心注资60万元、荆州高新技术产业开发区创业服务中心注资60万元，公司注册资金增加到1120万元，同年12月公司注册资本增加到1500万元，公司被省科技厅批准为“重点培育企业”和“湖北省创新型企业建设试点单位”； 2011年省发改委批准公司技术为“湖北省认定企业技术中心”；2012年省人社厅、博管办批准公司建立“湖北省博士后产业基地”，省科技厅批准公司与武汉理工大学共建“油田注水技术研发中心”；2013年省科协批准公司与天津大学共建“院士专家工作站”、荆州市委组织部人才办批准公司为清华大学博士生社会实践荆州基地合作单位，每年接收清华大学博士生到公司进行社会实践活动。2014年被确定为 “荆州市科技小巨人企业”和“湖北省创新方法试点企业”。
 

　　公司2006年开始承担国家和省科研项目，先后完成“国家火炬计划”项目2个、“科技型中小企业创新基金”项目3个、“国家重点新产品”项目1个、湖北省科技支撑计划项目3个。6个项目通过省科技厅组织的科技成果鉴定，其中：3个项目处于国内领先水平，3个项目达到国际先进水平。取得发明专利5项(1项授权、4项受理)、实用新型专利26项(授权24项、受理2项)、软件著作权10项。获得1项国家发明金奖和5项省科技进步奖。
 

　　公司现有员工115人，注册资金5000万元，总资产9866万元；行政中心和技术研发中心位于荆州市荆州开发区江津东路109号，占地面积4000多平方米，建筑面积12000多平方米；试验、生产中心位于荆州开发区月堤路，占地面积45000平方米，建筑面积20000多平方米，建立了自动化实验室、压力容器高压室内实验室、嵌入式软件开发实验室、注水离心泵电机电能检测实验场、超声波流量计检测实验场、扭矩传感器试验场、负荷实验室、大口径水流量实验室、油水分析计量实验室、高(低)温实验室等实验室，实验设备180余台套，设备原值900多万元。
 

　　公司严格按照《公司法》建立了完善的治理结构和组织结构。公司董事会是最高决策机构，公司高级管理层设总经理1人，副总经理4人，总工程师1人；中层管理机构设有研发、生产、营销、质管、采供、财务、行政等部门和党支部、工会组织。
 

　　公司人才队伍专业涵盖机械、电子、软件、网络、通讯、自动化、远程控制、精密仪器等方面，多人承担过国家和省级科技项目，具有较强的研发能力，满足油田注采输钻智能装备和安全生产等方面的技术要求。
 

　　公司人才队伍现有科技人员83人(其中：公司在册科技人员69人，产学研合作科技人员14人)，直接从事科研的人员58人(其中：公司在册人员49人，产学研合作人员9人)。职称结构为：院士 1人、教授6人、正高职高级工程师1人、高级工程师6人、讲师1人、工程师16人，助理工程师18人，其他技术人员34人；学历结构为：博士11人、硕士4人、本科50人、大专18人。
 

　　公司经营运行状况良好。2014年公司总资产9866万元，净资产5299万元，营业收入3491万元，净利润472万元。
 

　　发展战略：
 

　　公司围绕“数字油田”、“智慧油田”建设，以提供油田生产所需要的智能化、数字化、网络化产品为目标，开发基于物联网技术、光纤技术和3D打印技术的油田智能产品和集成系统，解决油田生产实际问题；通过革新技术，打造优秀品牌，不断丰富和完善产品系列，实现产品产业化，使公司在油田开发生产智能装备和整体应用解决方案方面处于国内领先水平；拓展投融资渠道，经过十年的发展，最终跻身国际先进行列。
 

　　发展规划：
 

　　近期(2015～2016年)----建设期 创新企业机制，努力打造品牌企业；加快培养和引进领军人才，提升核心竞争力；加大研发投入，取得技术突破，完善油田物联网系统。
 

　　加大创新产品研发投入，建立制度性投入机制，加强软硬件设施建设，提高项目研发经费，满足研发工作需要；完善技术创新体系，严格开发流程，强化项目研发工作管理；加强专利、商标、版权、著作权等知识产权保护、无形资产评估、打击侵权等工作。
 

　　与省市人才交流中心和高校合作，引进优秀毕业生。公司与省市人才交流中心签订了人才引进协议，与武汉理工大学合作建立了人才联合培养基地和大学生实习基地，2013年7月开始已接收6名清华大学博士生来公司进行社会实践，今后将继续加强此项工作。
 

　　积极推进产学研合作，引进高端领军人才。加强博士后产业基地、院士专家工作站和校企共建油田注水技术中发中心等研发平台建设，引进博士、院士等高端领军人才，解决共性技术、关键技术，为技术转移和产品开发提供智力支持，同时，在共同研究中培养公司科研骨干人才，使公司科研走在国内行业前列。
 

　　提供优厚待遇吸引人才。公司将完善对优秀研发人员给予全方位支持的政策，给予科技开发人才优厚待遇和宽松良好的工作环境，支持科研人才参与国际技术交流活动。
 

　　完成“基于物联网的油井工况综合管理平台研究与示范”确定的研发内容，完善在用装备，为后续发展奠定技术基础。
 

　　中期(2017～2019年)----成长期 推进创新产品产业化生产，形成产业体系；积极拓展融资渠道，实现上市目标。
 

　　我公司已在开发区征地77.18亩建设“油田注水数字化装备产业化生产基地”和“油田物联网技术研发基地”。 公司将加强和完善基地建设工作，形成规模化生产能力，满足油田生产需求，促进公司快速发展。
 

　　2011年5月，湖北省企业上市工作领导小组办公室认定我公司为湖北省上市后备企业。除了加强银企合作之外，公司也制定了上市融资的初步工作计划，目前主要是内部筹备和资源整合，首先理清自身的上市条件和基础，明确上市目标。计划明年引入风投，选择保荐机构，进入辅导上市进程。
 

　　远景(2020～2025年)----发展期 扩大产业化规模，扩大国内市场份额，积极拓展国际市场，使公司进入发展快轨道，经过约十年的发展，最终跻身国际先进行列。